Skrbnik kupcev v poprodajni podpori (m/ž) – Volčja Draga

27.6.2024
Espada d.o.o.
Volčja Draga
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Espada d.o.o.
ESPADA d.o.o.
Ljubljanska cesta 13D
1236 Trzin


Podjetje ESPADA, kadrovska agencija, ki se ukvarja z iskanjem in zagotavljanjem kakovostnega kadra za potrebe delodajalcev. Naša prednost je, da vam v kratkem času zagotovimo najboljši možen kader in tako ažurno zadovoljimo vaše kadrovske potrebe, ne glede na področje vaše dejavnosti. Potrudimo se, da čimbolj prilagodimo vašim kadrovskim potrebam, zahtevam in željam.
Dejavnost:
Zaposlovanje

Število zaposlenih:
20 do 49 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

Vodja projektov I (m/ž)

Podjetje ESPADA, kadrovska agencija, ki se ukvarja z iskanjem in zagotavljanjem kakovostnega kadra za potrebe delodajalcev. Naša prednost je, da vam v kratkem času zagotovimo najboljši možen kader in tako ažurno zadovoljimo vaše kadrovske potrebe, ne glede na področje vaše dejavnosti. Potrudimo se, da čimbolj prilagodimo vašim kadrovskim potrebam, zahtevam in željam.

Več o nas


Slovensko podjetje, ki se ukvarja s proizvodnjo naprav za izdelovanje sladoleda v svojo ekipo vabi nove zaposlene. 


SKRBNIK KUPCEV V POPRODAJNI PODPORI (m/ž) – Volčja Draga

OPIS DELOVNEGA MESTA:

  • sprejemanje in obdelava naročil rezervnih delov
  • komunikacijo s strankami in sprejemanje potreb po servisiranju in popravilih
  • razporejanje in vodenje serviserjev na terenu in v domači delavnici
  • vodenje in reševanje reklamacij
  • fakturiranje storitev
  • vodenje evidenc

PRIČAKUJEMO:

  • zaključeno vsaj V. stopnjo splošne ali strokovne izobrazbe
  • zaželene so izkušnje na enakem ali podobnem delovnem mestu
  • tekoče znanje italijanskega in angleškega jezika
  • poznavanje MS Office, CRM Dynamics 365, prednost imajo kandidati z znanjem upravljanja poslovnega sistema Pantheon
  • skrbnost, natančnost in doslednost pri izvajanju zastavljenih nalog
  • samostojnost, odzivnost, iznajdljivost in prilagodljivost

NUDIMO:

  • delo v inovativnem podjetju, ki je s svojimi izdelki prisotno v celem svetu
  • možnost zaposlitve za nedoločen čas s poskusno dobo
  • stimulativno plačilo z nagrajevanjem
  • urejeno delovno okolje v prijetnem kolektivu
  • enoizmensko delo

Prijavite se zdaj!

Svojo prijavo in življenjepis pošljite čimprej na elektronski naslov: kaja@espada.si

Za dodatne informacije pokličite na telefon: 051 667 521

Epada d.o.o., Ljubljanska cesta 13d, 1236 Trzin

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

Slovensko podjetje, ki se ukvarja s proizvodnjo naprav za izdelovanje sladoleda v svojo ekipo vabi nove zaposlene.

Opis delovnega mesta:
sprejemanje in obdelava naročil rezervnih delov
komunikacijo s strankami in sprejemanje potreb po servisiranju in popravilih
razporejanje in vodenje serviserjev na terenu in v domači delavnici
vodenje in reševanje reklamacij
fakturiranje storitev
vodenje evidenc

Kaj pričakujemo

zaključeno vsaj V. stopnjo splošne ali strokovne izobrazbe
zaželene so izkušnje na enakem ali podobnem delovnem mestu
tekoče znanje italijanskega in angleškega jezika
poznavanje MS Office, CRM Dynamics 365, prednost imajo kandidati z znanjem upravljanja poslovnega sistema Pantheon
skrbnost, natančnost in doslednost pri izvajanju zastavljenih nalog
samostojnost, odzivnost, iznajdljivost in prilagodljivost

Kaj nudimo

delo v inovativnem podjetju, ki je s svojimi izdelki prisotno v celem svetu
možnost zaposlitve za nedoločen čas s poskusno dobo
stimulativno plačilo z nagrajevanjem
urejeno delovno okolje v prijetnem kolektivu
enoizmensko delo


Prijavo in življenjepis pošljite na elektronski naslov kaja@espada.si
Za več informacij o delovnem mestu lahko pokličete na telefon: 051 667 521
Espada d.o.o., Ljubljanska cesta 13d, 1236 Trzin

ESPADA d.o.o.
Ljubljanska cesta 13D
1236 Trzin
https://espada.si/

Dejavnost:
Zaposlovanje


Podjetje ESPADA, kadrovska agencija, ki se ukvarja z iskanjem in zagotavljanjem kakovostnega kadra za potrebe delodajalcev. Naša prednost je, da vam v kratkem času zagotovimo najboljši možen kader in tako ažurno zadovoljimo vaše kadrovske potrebe, ne glede na področje vaše dejavnosti. Potrudimo se, da čimbolj prilagodimo vašim kadrovskim potrebam, zahtevam in željam.
Število zaposlenih:
20 do 49 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela