Referent za registracije in zavarovanja (m/ž) – Ljubljana

27.6.2024
Espada d.o.o.
Ljubljana
m/ž
Povej naprej
Kompatibilnost
Kompatibilnost
Aktiviraj svoj karierni profil in si oglej kako se ujemaš z delovnim mestom
Espada d.o.o.
ESPADA d.o.o.
Ljubljanska cesta 13D
1236 Trzin


Podjetje ESPADA, kadrovska agencija, ki se ukvarja z iskanjem in zagotavljanjem kakovostnega kadra za potrebe delodajalcev. Naša prednost je, da vam v kratkem času zagotovimo najboljši možen kader in tako ažurno zadovoljimo vaše kadrovske potrebe, ne glede na področje vaše dejavnosti. Potrudimo se, da čimbolj prilagodimo vašim kadrovskim potrebam, zahtevam in željam.
Dejavnost:
Zaposlovanje

Število zaposlenih:
20 do 49 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):


Spletna stran:

Vodja projektov I (m/ž)

Podjetje ESPADA, kadrovska agencija, ki se ukvarja z iskanjem in zagotavljanjem kakovostnega kadra za potrebe delodajalcev. Naša prednost je, da vam v kratkem času zagotovimo najboljši možen kader in tako ažurno zadovoljimo vaše kadrovske potrebe, ne glede na področje vaše dejavnosti. Potrudimo se, da čimbolj prilagodimo vašim kadrovskim potrebam, zahtevam in željam.

Več o nas


Uspešno družinsko podjetje, išče dodatne okrepitve ter v svoje vrste vabi nove sodelavce.

REFERENT ZA REGISTRACIJE IN ZAVAROVANJA (m/ž) – Ljubljana)

OPIS DELOVNEGA MESTA:

  • Opravljanje upravnega in administrativnega postopka pri tehničnih pregledih
  • Registracija in podaljšanje veljavnosti registracije vozil, za katere ima podjetje pooblastilo MNZja
  • Evidentiranje kmetijskih traktorjev in traktorskih priklopnikov
  • Sprememba lastništva motornih in priklopnih vozil
  • Sprememba prebivališča, sedeža oz. imena/priimka lastnika motornih in priklopnih vozil
  • Tehnične spremembe motornih in priklopnih vozil
  • Odjava motornih in priklopnih vozil iz prometa, zaradi selitve ali za drugega lastnika
  • Izdaja prometnega in vozniškega dovoljenja ter izdaja duplikata vozniškega in prometnega dovoljenja
  • Vodenje upravnega postopka za odvzem registrskih tablic
  • Vodenje evidenc oz. arhivov ter zaključevanje blagajne in vse druge naloge po nalogu poslovodstva

PRIČAKUJEMO:

  • V. stopnjo izobrazbe upravne, ekonomske ali druge družboslovne smeri
  • Opravljen izpit oz. preizkus usposobljenosti za postopke registracije motornih in priklopnih vozil (izdan s strani Javne agencije Republike Slovenije za varnost prometa) predstavlja prednost
  • Delovne izkušnje vsaj 1 leto na podobnem delovnem mestu predstavlja prednost
  • Opravljen izpit iz Zakona o upravnem postopku (ZUP) predstavlja prednost
  • Pridobljena licenca za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja (izdan s strani Slovenskega zavarovalnega združenja)
  • Dovoljenje AZN (opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja) predstavlja prednost
  • Ustno in pisno znanje slovenskega jezika – slovnično ustrezno
  • Poznavanje dela z računalnikom
  • Komunikacijske sposobnosti, samoiniciativnost ter sposobnost za timsko delo ter vozniški izpit B kat.

NUDIMO:

  • Delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in poskusno dobo
  • Dobre delovne pogoje
  • Stimulativno plačilo
  • Delo v uspešnem družinskem podjetju
  • Druženja na motivacijskih piknikih
  • Sveže sadje na delovnem mestu
  • Novoletno obdarovanje otrok zaposlenih
  • Zagotovljeno mentorstvo

Prijavite se zdaj!


Pošljite življenjepis na elektronski naslov: petranka@espada.si

Za več informacij o delovnem mestu lahko pokličete na telefon: 031 767 674

Espada d.o.o., Ljubljanska cesta 13d, 1236 Trzin

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Opis delovnega mesta

• Opravljanje upravnega in administrativnega postopka pri tehničnih pregledih
• Registracija in podaljšanje veljavnosti registracije vozil, za katere ima podjetje pooblastilo MNZja
• Evidentiranje kmetijskih traktorjev in traktorskih priklopnikov
• Sprememba lastništva motornih in priklopnih vozil
• Sprememba prebivališča, sedeža oz. imena/priimka lastnika motornih in priklopnih vozil
• Tehnične spremembe motornih in priklopnih vozil
• Odjava motornih in priklopnih vozil iz prometa, zaradi selitve ali za drugega lastnika
• Izdaja prometnega in vozniškega dovoljenja ter izdaja duplikata vozniškega in prometnega dovoljenja
• Vodenje upravnega postopka za odvzem registrskih tablic
• Vodenje evidenc oz. arhivov ter zaključevanje blagajne in vse druge naloge po nalogu poslovodstva

Kaj pričakujemo

• V. stopnjo izobrazbe upravne, ekonomske ali druge družboslovne smeri
• Opravljen izpit oz. preizkus usposobljenosti za postopke registracije motornih in priklopnih vozil (izdan s strani Javne agencije Republike Slovenije za varnost prometa) predstavlja prednost
• Delovne izkušnje vsaj 1 leto na podobnem delovnem mestu predstavlja prednost
• Opravljen izpit iz Zakona o upravnem postopku (ZUP) predstavlja prednost
• Pridobljena licenca za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja (izdan s strani Slovenskega zavarovalnega združenja)
• Dovoljenje AZN (opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja) predstavlja prednost
• Ustno in pisno znanje slovenskega jezika – slovnično ustrezno
• Poznavanje dela z računalnikom
• Komunikacijske sposobnosti, samoiniciativnost ter sposobnost za timsko delo ter vozniški izpit B kat.

Kaj nudimo

• Delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in poskusno dobo
• Dobre delovne pogoje
• Stimulativno plačilo
• Delo v uspešnem družinskem podjetju
• Druženja na motivacijskih piknikih
• Sveže sadje na delovnem mestu
• Novoletno obdarovanje otrok zaposlenih
• Zagotovljeno mentorstvo

Prijavite se zdaj!
Pošljite življenjepis na elektronski naslov: petranka@espada.si
Za več informacij o delovnem mestu lahko pokličete na telefon: 031 767 674
Espada d.o.o., Ljubljanska cesta 13d, 1236 Trzin

ESPADA d.o.o.
Ljubljanska cesta 13D
1236 Trzin
https://espada.si/

Dejavnost:
Zaposlovanje


Podjetje ESPADA, kadrovska agencija, ki se ukvarja z iskanjem in zagotavljanjem kakovostnega kadra za potrebe delodajalcev. Naša prednost je, da vam v kratkem času zagotovimo najboljši možen kader in tako ažurno zadovoljimo vaše kadrovske potrebe, ne glede na področje vaše dejavnosti. Potrudimo se, da čimbolj prilagodimo vašim kadrovskim potrebam, zahtevam in željam.
Število zaposlenih:
20 do 49 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

Izberi področje dela