- Organizacija in nadzor dela na tekoči delovni izmeni v lesobrusilnici, luščilnici in na liniji razreza lesa.
- Upravljanje procesnih strojev in naprav za predelavo lesa in pripravo lesovine.
- Zagotavljanje kakovosti lesovine za kratonski stroj in spremljanje meritev ter procesov.
- Pomoč pri načrtovanju in izvedbi tehnoloških in vzdrževalnih zastojev.
- Izvajanje kontrole in nadzor porabe sveže vode in kemikalij.
- Upravljanje viličarja, nakladača in dvižne ploščadi.
- Gospodarno upravljanje procesa luščenja okroglic od vstopa v luščilnico do brusnih jaškov, zagotavljanje zadostne količine in kvalitete okroglic na brusnih jaških.
- Pravilno sortiranje in odvažanje odpadkov.
- Izvajanje tehnoloških del med načrtovanimi in nenačrtovanimi zastoji ter pomoč pri zagonu proizvodnje.
- Računalniško vodeno avtomatsko upravljanje žage za razrez hlodovine.
- Izvajanje manjših vzdrževalnih del na liniji razreza.
- Upravljanje z mostnim hidravličnim dvigalom.
- Procesni in fizični nadzor obratovanja biološke čistilne naprave, izvajanje analiz.
- Predaja izmene z vsemi informacijami in skrb za okolje po načelih 5S.

• delovne izkušnje vsaj 2 leti in ustrezno strokovno izobrazbo – poklic: strojni tehnik, strojni mehanik, strojni ključavničar, avtomehanik, inštalater strojnih inštalacij, varilec in podobno,
• aktivno znanje slovenskega jezika,
• pripravljenost na delo v 4 izmenah,
• pripravljenost na morebitne vpoklice oziroma dežurstva, ki jih narekujejo zakonitosti procesne proizvodnje,
• poznavanje osnov dela z računalnikom,
• delovne izkušnje na omenjenem področju dela niso potrebne, so pa zaželene,
• zaželeno je poznavanje principa procesne proizvodnje,
• zaželeno poznavanje vsaj enega tujega jezika (angleščina ali nemščina),
• odgovorno in zanesljivo opravljanje dela,
• opravljen vozniški izpit B kategorije in lastno prevozno sredstvo,
• zaželene so delovne izkušnje iz procesne proizvodnje,
• dinamičnost in prilagodljivost,


Zaželeni interesi in osebnostne lastnosti:
• sposobnost učinkovitega, samostojnega ter odprtega razmišljanja,
• dinamičnost in prilagodljivost,
• sposobnost dela v timu,
• hitro opažanje in reagiranje,
• odgovornost, zavzetost, motiviranost in zanesljivost,
• natančnost,
• smisel za tehnično področje,
• smisel za timsko delo in vztrajnost.

• dinamično in samostojno delo v skupini,
• uvajanje in usposabljanje v delo s pomočjo mentorja(-jev),
• dodatno usposabljanje in izobraževanje,
• ustrezno plačilo za opravljeno delo (vključujoč variabilni del, božičnico …),
• redno zaposlitev za nedoločen čas,
• urejeno delovno okolje s poudarkom na varnosti,
• po enem letu zaposlitve – vključitev v dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje
• aktivnosti iz področja promocije zdravja (pregledi pri okulistu, fizioterapevtske obravnave, topli napitki v hladnih mesecih, fitnes, športni dogodki,…).


PRIJAVA:
Prijavljeni kandidati naj v svojo pisno prijavo vključijo opis dosedanjih delovnih izkušenj (tudi neformalnih), pridobljen poklic, popoln naslov bivanja in telefonsko številko, na kateri so dosegljivi.

Prijave sprejemamo preko ponujene prijavne možnosti portala ali na elektronski naslov kk.kadri@mm.group.

O PODJETJU:
Smo veliko podjetje iz avstrijske skupine MM BOARD & PAPER GmbH. MM KOLIČEVO je eno izmed šestih evropskih podjetij, ki pokrivajo številne trge s širokim spektrom premaznih kartonov – od živilske industrije pa vse do farmacevtskega segmenta. Kot proizvajalec okolju najbolj prijaznega embalažnega materiala in vodilni v industriji so trajnostna načela naša glavna prednostna naloga. Prizadevamo si za daljnosežno trajnost z združevanjem ekologije, gospodarstva in družbene odgovornosti.
Več informacij: https://www.mm-boardpaper.com/en/company/mills/kolicevo/

Ste odgovorni, strastni, radi sodelujete v teamu in osredotočeni na doseganje ciljev?
Vas zanimajo:
- krožno gospodarstvo,
- najnovejše tehnologije,
- nenehne izboljšave in
- digitalizacija?

Si želite postati del odlične ekipe, ki ceni in spoštuje dobro opravljeno delo ter prispevati k doseganju vrhunski rezultatov? Ste pripravljeni:
- pridobivati veščine in znanja ter jih prenašati na sodelavce,
- pomagati,
- nuditi podporo in
- sodelovati?