Hisense Europe je del velikega mednarodnega podjetja Hisense, z več kot 100.000 zaposlenimi in več kot 50 – letno tradicijo. Delujemo v 4 industrijskih panogah in smo prisotni v 160 državah sveta. Med redkimi se lahko pohvalimo s celovito ponudbo gospodinjskih aparatov in zabavne elektronike. Imamo močno evropsko proizvodnjo in lasten razvoj izdelkov – 3 proizvodnji in 4 R&D centri ter 27 poslovnih enot.
S 4 prepoznavnimi globalnimi znamkami: Hisense, Gorenje, Asko in Toshiba ter številnimi lokalnimi produkti, nagovarjamo različne segmente uporabnikov. Razvijamo tehnološko napredne inovacije za izboljšanje kakovosti življenja.
Vabimo vas, da postanete del Hisense Europe skupine in sicer v podjetju Hisense Gorenje Europe d.o.o., V našem oddelku Upravljanja Kakovosti Kuhalnih aparatov, na delovnem mestu: Višji inženir za kakovost - OEM

Opis DM
• Delo se v celoti izvaja na področju OEM (BUY) kuhalnih aparatov,
• Aktivno delo v sklopu CFT projektnih timov,
• Spremljanje nalog CFT tima ter koordiniranje odločitvenih točk,
• Analiza servisnih podatkov ter priprava stopenj odpovedi,
• Spremljanje stanja stroškov reklamacij na trgu in ustrezno ukrepanje.
• Priprava tedenskih/mesečnih poročil ter poročanje vodstvu,
• Vodenje aktivnosti za izboljšanje kakovosti aparatov – tim kakovosti,
• Izvajanje presoj dobaviteljev – ISO 9001,
• Obiski dobaviteljev v sklopu projektov - PPAP,
• Sodelovanje z dobavitelji in verifikacija ukrepov – 8D,
• Celovito reševanje reklamacij kupcev - PDCA,
• Priprava planov testiranja in spremljanje izvedbe v R&D,
• Organiziranje in izvajanje analiz reklamiranih aparatov,

• VI/2 ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične smeri,
• Sposobnost samostojnega dela z računalnikom in merilno opremo,
• Poznavanje programskih orodij MS Office,
• Zaželeno poznavanje SAP,
• Poznavanje osnovnih orodij kakovosti,
• Aktivno znanje angleškega jezika,
• Vozniško dovoljenje »B« kategorije,
• Natančnost, samoiniciativnost, sistematičnost, sposobnost dela v timu, komunikativnosti

• Kreativno delo na projektih
• Delo v tehnološko naprednem podjetju in mednarodnem okolju
• Delo v visoko motiviranem timu,
• Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo in konkurenčno plačilo,
• Urejene delovne pogoje in delovno okolje,
• Delovno okolje spodbuja nadaljnjo izobraževanje in karierno napredovanje
• Delo se opravlja v Velenju

Kako postaneš del skupine Hisense Europe
Na naših kariernih straneh lahko najdeš vsa prosta delovna mesta podjetij iz skupine Hisense Europe. Da boš lahko našel najbolj zanimivo delovno mesto zase, pri iskanju ne spreglej lokacije, saj različna prosta delovna mesta s številnih strokovnih področij odpiramo po različnih evropskih državah.
V opisu delovnega mesta tako lahko najdeš glavne delovne naloge, kakšne bodo tvoje odgovornosti ter kakšna znanja, kompetence in izkušnje so za to delovno mesto želeni. Izveš seveda tudi, kako tvoje bodoče delovno mesto prispeva k uspehu skupine in kaj vse lahko pridobiš, če se nam pridružiš.
Razpisi so objavljeni vsaj 8 dni, zato imaš dovolj časa, da se odločiš za izbiro pravega delovnega mesta pri nas. Prijaviš se preko naše spletne aplikacije oz. gumba Prijavi se. Pred oddajo prijave enostavno ustvariš svoj uporabniški račun, ki ti poleg iskanja in upravljanja s prijavami omogoča tudi posodabljanje profila in nalaganje življenjepisa. Priporočamo pripravo kakovostnega življenjepisa (najbolje, če je v standardizirani obliki Europass), s katerim bomo lahko hitro ugotovili ali ustrezaš zahtevam delovnega mesta in če jim, te bo kadrovik kmalu poklical na prvi spoznavni razgovor.
Najboljše kandidate običajno povabimo še na psihološko testiranje in če smo oboji prepričani, da se bomo dobro ujeli ter delimo podobno vizijo in cilje, te povabimo na srečanje še enkrat, da se uskladimo glede plače, različnih ugodnosti in datuma začetka dela. Pripravimo ti tudi namero o zaposlitvi, medtem ko pogodbo in pripravljen program uvajanja običajno prejmeš na dan zaposlitve.
Tukaj pa se naša skupna pot šele prav začne ...

Izjava o enakih možnostih zaposlovanja
Podjetja Skupine Hisense Europe predstavljajo delodajalce enakih možnosti. Podjetja Skupine Hisense Europe ne diskriminirajo na podlagi rase, vere, barve kože, spola, spolne identitete, spolne usmerjenosti, starosti, telesne ali duševne prizadetosti, nacionalnega porekla, statusa veterana ali katere koli druge osnove, ki jo ureja ustrezna zakonodaja. Pri vsaki zaposlitvi se odločamo glede na kvalifikacije, kompetence, dosežke in poslovne potrebe.



Moje delo: https://career2.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=9011&company=gorenjegos