Smo sodobno, srednje veliko podjetje. Z našo primarno dejavnostjo strojegradnje in obdelave kovin segamo daleč izven meja naše dežele. Stalni poslovni partnerji nas spoštujejo zaradi personaliziranih in kakovostnih rešitev na ključ ter časovne odzivnosti.

Rasti podjetja ne dosegamo na račun kakovosti. Sledimo tehnološkemu razvoju in nenehno posodabljamo strojni park ter metode dela. Glavno gonilo podjetja so zaposleni, s katerimi vsak dan tkemo uspešne zgodbe.
Posameznike mentoriramo, njihova znanja nadgrajujemo, odnose negujemo in delo nadpovprečno plačamo.
Skozi delo učimo, predajamo znanje in dvigujemo nivo storitev. Pri tem pa potrebujemo pomoč.

Iščemo
TEHNIČNEGA DIREKTORJA m/ž

GLAVNE NALOGE IN IZZIVI:
- Kot enakovredni član uprave podjetja boste skupaj z vodstvom sprejemali ključne strateške odločitve, soodločali pri bodočem razvoju podjetja in pomembnih investicijah, kratkoročno in dolgoročno zastavljali cilje in vizijo na ravni proizvodnje ter možnih rešitvah na trgu.
- V sodelovanju s komercialnim oddelkom planirali, usklajevali in dopolnjevali že pridobljene projekte, jih pretvorili v posamezne segmente glede na tehnološke in proizvodne oddelke in bdeli nad kakovostno in časovno izvedbo.
- Pričakujemo nenehen pregled nad kadrovskimi potrebami podjetja (v sodelovanju s kadrovsko službo) in njihovo zapolnitvijo. Kandidat mora imeti občutek za ljudi, prepoznavanje njihovih strokovnih kompetenc in možnosti za nadaljnji razvoj. Želimo osebo, ki bo aktivno sodelovala pri zaposlovanju kadra in umestitvi tega na najbolj optimalna mesta.
- Aktivno sodelovanje z vodji v proizvodnji - ne le doseganja rezultatov (v skladu z industrijskimi standardi) in časovnih okvirjev, temveč tudi sooblikovanja delovnega okolja, ki bo ponujalo zaposlenim možnosti za razvoj potencialov.
- Vodenje, nadzorovanje, sistematično izboljševanje, usmerjanje tehničnih projektov ter optimiziranje delovnih procesov, motiviranje zaposlenih in reševanje morebitnih konfliktov, vzpostavljanje pretočnih procesov skozi izboljšanje komunikacije.

- zaključena vsaj višja šola strojne, ekonomske ali druge ustrezne tehnične smeri,
- vsaj 5 let delovnih izkušenj na vodstveni poziciji v proizvodnem podjetju,
- tekoče znanje angleškega in/ali nemškega jezika (na sporazumevalni in strokovni ravni),
- poznavanje ISO standardov in ostalih certifikatov kakovosti ter vključevanje zahtev teh v proizvodne procese,
- vodstvene, komunikacijske in medosebne kompetence,
- samostojno, odločno in kompetentno osebo z lastno integriteto,
- dobro razvite analitične sposobnosti za spremljanje poslovnih kazalnikov in pripravo finančnih poročil,
- usmerjenost k ciljem, ljudem in razvoju,
- vozniški izpit B kategorije
- poznavanje in učinkovito rabo MS orodij.

KAJ NUDIMO S PRIHODOM V NAŠE PODJETJE?
- Ponujamo nadpovprečen plačni paket,
- stimulativno plačilo na mesečni in letni ravni, tako za doseganje osebne uspešnosti kot tudi kolektivnih ciljev,
- tehnično podporo: prenosni računalnik, mobilni telefon, tablica,
- možnosti dolgoročnega sodelovanja in pogodbe za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 6 mesecev,
- kritje strokovnih izobraževanj in usposabljanj,
- managerski pregled,
- dodatno pokojninsko zavarovanje in paket osebnih zavarovanj,
- dodatne dneve dopusta zaradi zahtevnosti delovnega mesta,
- maksimalen regres in 13. plačo.

Vse zainteresirane kandidate vabimo, da se prijavijo preko sistema Mojedelo.com. Z anonimno objavo zaposlitvenega oglasa želimo zagotoviti nediskriminatoren in objektiven selekcijski proces v podjetju. Vaše prijave bodo obravnavane zaupno in ne bodo posredovane tretjim osebam.