Postanite Petrolov prodajalec

17.4.2024

Petrol d.d.

Slovenija

m/ž

Prijavi se na to delovno mesto

Povej naprej

Kompatibilnost

SPLOŠNO O PODJETJU

Petrol d.d., Ljubljana je največje slovensko podjetje po prihodkih in največja slovenska energetska družba. S svojimi podjetji smo prisotni v 10 državah in postajamo čedalje pomembnejši partner na območju JV Evrope pri prodaji energentov in trgovskega blaga, na področju energetskih in okoljskih sistemov, pri trgovanju z električno energijo.

Razvoj zaposlenih je za Petrol prioriteta in investicija v prihodnost. Zaposleni samostojno krmilijo svojo kariero z letnimi načrti in kvartalnimi pogovori. Posebno pozornost namenjamo talentiranim posameznikom. Med našimi izobraževalnimi programi so: Poslovna akademija Petrol, ki jo organiziramo skupaj z Ekonomsko fakulteto v Ljubljani; mentorstvo in coaching je interni program, kjer drug z drugim razvijamo kompetence; za sodelavce na prodajnih mestih pa imamo učni center, kjer razvoj prodajnih veščin poteka s simulacijo in igro vlog. Da bi v podjetju vzpostavili še bolj odprto, kreativno in povezovalno kulturo, smo ustvarili Odprti prostor, ki je namenjen povezovanju sodelavcev, ustvarjalnemu delu in aktivnemu počitku.

Ponosni smo na to, da nudimo okolje za razvoj vseh potencialov naših sodelavcev. Merimo in spremljamo klimo, kulturo, zadovoljstvo in zavzetost zaposlenih, jim prisluhnemo in sproti uvajamo ukrepe za izboljšave.

V Petrolu kakovostno in učinkovito delo prepoznavamo in nagrajujemo. Sistem nagrajevanja deluje na osnovi korporativne, timske in individualne uspešnosti. Prav tako nagrajujemo kreativnost in inovativnost zaposlenih – z vzpostavljenim sistemom Prima ideja identificiramo in nagradimo najboljše predloge zaposlenih za izboljšave, ki jih v praski tudi izpeljemo.

PETROL d.d., Ljubljana
Dunajska cesta 50
1000 Ljubljana
http://www.petrol.si/

Dejavnost:

Bencinski servisi in kuriva

Petrol je največja slovenska energetska družba, največji slovenski uvoznik, največje slovensko podjetje po prihodkih, sočasno pa tudi ena največjih slovenskih trgovskih družb. Med "velike" se uvršča tako po vrednosti aktive in ustvarjenih čistih prihodkov ter dobička, kot tudi po številu zaposlenih in delničarjev.

Število zaposlenih:

Nad 1000 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

€

KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

Zaposlujemo srčne, odprte in pogumne posameznike, ki hočejo razvijati svoje potenciale v dinamični in ambiciozni energetski družbi. Iščemo že izkušene strokovnjake ali ambiciozne začetnike, ki so srčni in energični ter se pripravljeni učiti, rasti in postati del Petrola. Najbolj iskani profili, ki jih v Petrolu zaposlujemo, so na področju informatike, prodaje, energetike in okolja, inovativnih poslovnih modelov, logistike.

KAJ PONUJAMO SVOJIM SODELAVCEM?

V jedru naše energetske dejavnosti smo ljudje. Naša osnovna skrb je vlaganje v razvoj sodelavcev, v njihovo karierno in osebno rast. Delovno okolje gradimo na spoštovanju, zaupanju, samoiniciativnosti in timskem delu. Spodbujamo raznolikost in jo vidimo kot našo moč. Naše delovanje vodijo spoštovanje do soljudi in okolja, zaupanje v partnerskih odnosih, odličnost pri delu, ustvarjalnost pri napredku in srčnost v vsem kar počnemo.

Kot delodajalec smo prepoznani za svojo odličnost, ki jo izkazujemo na vseh področjih: ugleden delodajalec (MojeDelo), TOP 10 gospodar znanja (Planet GV), privlačen delodajalec (Competo), starejšim prijazno podjetje (Zlata nit), družini prijazno podjetje (Ekvilib).

Pet razlogov ZA Petrol:

Stabilna zaposlitev in nadpovprečna plača v industriji.
Nagrajevanje presežkov in ekip.
Fleksibilen delovni čas in delovno okolje.
Priložnosti za razvoj vseh potencialov s širokim naborom izobraževanj in usposabljanj.
Dobro vzdušje in obilo priložnosti za šport, druženje in krepitev zdravega življenjskega sloga.

NAŠI PRODUKTI IN STORITVE

V letu 2019 načrtujemo doseči dobiček iz poslovanja (EBITDA) po dejavnostih:

50% prodaja naftnih derivatov,
20% prodaja trgovskega blaga,
14% prodaja ostalih energentov,
13% prodaja energetskih in okoljskih rešitev,
3% proizvodnja električne energije iz obnovljivih virov.

Petrolova vizija 2018 – 2022 nas zavezuje, da kot pomemben regijski ponudnik celovitih in trajnostnih rešitve povezujemo energetiko, trgovino, mobilnost in napredne storitve v odlično uporabniško izkušnjo. Z inovativnostjo, digitalnimi rešitvami in partnerstvi razvijamo uspešne poslovne modele.

BONITETE

V Petrolu aktivno skrbimo za odlično energijo na delovnem mestu. Omogočamo uspešno usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, skrbimo za šport, rekreacijo in druge oblike druženja zaposlenih. Tako zmanjšujemo stres pri delu in večamo zadovoljstvo zaposlenih. S polnim certifikatom Družini prijazno podjetje zagotavljamo boljše usklajevanje dela in družine. Velik pomen dajemo zagotavljanju varnosti in zdravja pri delu. S projektom Zdravo v Petrolu sodelavce osveščamo o pomenu zdravega načina življenja. Preko aplikacije Sprejmeš izziv? izvajamo športne izzive, dogodke in izobraževanja. Za rekreacijo in druženje zaposlenih vsako leto organiziramo Petrolove zimske in poletne športne igre.

Pridruži se naši prodajni ekipi

Zaposlitev na Petrolu

Športne igre skupine Petrol

Petrolov smučarski dan

Sprejmeš izziv?

Petrolov družinski dan

Aktivne počitnice otrok zaposlenih

Zelena mesta Petrol

Celovito upravljanje z energijo v mestih

PROSTA DELOVNA MESTA

Prodajalec vprodajnem mestu v Desklah (m/ž)

Vodja prodaje na domu (m/ž)

Prodajalec na prodajnem mestu v Kobaridu (M/Ž)

Prodajalec na prodajnem mestu v osrednjeslovenski regiji (Ljubljana z okolico) (m/ž)

Zahtevane veščine in znanja

»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami,« idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate:

veselje do dela s strankami;
pozitivno naravnanost do dela;
odprto in spoštljivo komunikacijo;
sposobnost samostojnega in skupinskega dela,
potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev.

Zahtevane izkušnje

»Delo z ljudmi je izjemno izpolnjujoče, veliko se lahko naučimo od naših strank,« se strinja ekipa s Kranja.

Izkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Ekipa vam bo stala ob strani in vas naučila vseh potrebnih veščin.

Kaj ponujamo

»Delo je razgibano in se vedno kaj dogaja. Delamo v prav prijetnem delovnem okolju.« v en glas zatrdijo Mariborčani in nadaljujejo: »Prirejamo piknike, hodimo na koncerte in na kakšno pijačo«.

Urban poleg tega izpostavi pomembnost kariernega razvoja: »Ena večjih prednosti tukaj je tudi ta, da ti Petrol ponuja ogromno možnosti za napredovanje.«, kar mu pritrdi tudi Žiga: »Po maturi sem kot študent delal na Petrolu in se potem zelo hitro zaposlil. Čez nekaj časa sem se vključil v tekmovanje in postal poslovodja.«

»Smo družini prijazno podjetje, to je res zelo pomembno,« pove Drago. Poleg tega se »z različnimi pobudami trudimo vračati družbi« doda Špela. Poleg tega vsem zaposlenim nudimo še:

• teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih;
• letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1600 eur bruto v letu 2023) in regres (1600 eur bruto v letu 2023).

Za zaslužen dopust pa je tu še ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali.

Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete.

Mitja pravi, da »Komaj čaka, da se naslednji dan vrne med sodelavce.« Bi tudi vi na delo radi prihajali s takšnim veseljem, kot mnogi naši zaposleni?

Ne odlašaj s prijavo!
Bodi med prvimi.

Prijavi se zdaj

Domov > Postanite Petrolov prodajalec - Slovenija


Opis delovnega mesta

Zavijte k nam po službo, ki ponuja več!

Postanite Petrolov prodajalec.

- Prodajalec v prodajnem mestu v Desklah (m/ž)
https://www.mojedelo.com/prodajalec-v-prodajnem-mestu-v-desklah-mz/d-859831

- Vodja prodaje na domu (m/ž)
https://www.mojedelo.com/vodja-prodaje-na-domu-mz/d-859621

- Prodajalec na prodajnem mestu v Kobaridu (M/Ž)
https://www.mojedelo.com/prodajalec-na-prodajnem-mestu-v-kobaridu-mz/d-859217

- Prodajalec na prodajnem mestu v osrednjeslovenski regiji (Ljubljana z okolico) (m/ž)
https://www.mojedelo.com/prodajalec-na-prodajnem-mestu-v-osrednjeslovenski-regiji-ljubljana-z-okolico-mz/d-858249


Kaj pričakujemo

»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami,« idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate:

• veselje do dela s strankami;
• pozitivno naravnanost do dela;
• odprto in spoštljivo komunikacijo;
• sposobnost samostojnega in skupinskega dela,
• potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev.

Zahtevane izkušnje
»Delo z ljudmi je izjemno izpolnjujoče, veliko se lahko naučimo od naših strank,« se strinja ekipa s Kranja.

Izkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Ekipa vam bo stala ob strani in vas naučila vseh potrebnih veščin.


Kaj nudimo

»Delo je razgibano in se vedno kaj dogaja. Delamo v prav prijetnem delovnem okolju.« v en glas zatrdijo Mariborčani in nadaljujejo: »Prirejamo piknike, hodimo na koncerte in na kakšno pijačo«.

Urban poleg tega izpostavi pomembnost kariernega razvoja: »Ena večjih prednosti tukaj je tudi ta, da ti Petrol ponuja ogromno možnosti za napredovanje.«, kar mu pritrdi tudi Žiga: »Po maturi sem kot študent delal na Petrolu in se potem zelo hitro zaposlil. Čez nekaj časa sem se vključil v tekmovanje in postal poslovodja.«

»Smo družini prijazno podjetje, to je res zelo pomembno,« pove Drago. Poleg tega se »z različnimi pobudami trudimo vračati družbi« doda Špela. Poleg tega vsem zaposlenim nudimo še:

• teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih;
• letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1600 eur bruto v letu 2023) in regres (1600 eur bruto v letu 2023).

Za zaslužen dopust pa je tu še ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali.

Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete.

Mitja pravi, da »Komaj čaka, da se naslednji dan vrne med sodelavce.« Bi tudi vi na delo radi prihajali s takšnim veseljem, kot mnogi naši zaposleni?