Voznik - pomočnik, m/ž, Golnik

KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

Od novih sodelavcev pričakujemo, da imajo ambicijo delati v hitro rastočem mednarodnem podjetju in imajo temu ustrezno strokovno izobrazbo in znanja. Poleg strokovnega znanja pričakujemo od novih sodelavcev zavzetost, fleksibilnost, pripravljenost na spremembe, podjetnost in spoštovanje etičnih meril in vrednot podjetja ter standardov.

In kakšni so zaposleni Sovite?

• Prijazni do gostov,
• obzirni in pozitivni do sodelavcev,
• predani kakovosti,
• skrbni pri ravnanju z živili in sredstvi,
• urejeni,
• se redno izobražujejo,
• inovativni, dajejo predloge za izboljšanje storitve in poslovanja.

KAJ PONUJAMO SVOJIM SODELAVCEM?

Nagrajevanje in ocenjevanje zaposlenih

Pomemben del Sovitine kadrovske politike je sistem razvoja karier, ki je eno uspešnejših orodij motiviranja, usposabljanja in spremljanja rezultatov ključnih kadrov. Vanj je vključeno vodstveno osebje, od vodij restavracij do top managementa, kar je približno desetina zaposlenih.

V okviru projekta inovacije in izboljšave podeljujemo zaposlenim:

• Priznanje za inovatorja leta,
• zvezdico leta za najbolj uporabno idejo v proizvodnji,
• zvezdico leta za največji prihranek,
• zvezdico leta za doseganje večjega zadovoljstva gostov.

Najbolj prestižna nagrada je “Kristalni krožnik najboljšemu vodji restavracije za poslovno leto”.

Zaposlenim podeljujemo priznanja in nagrade še za druge dosežke:

• Za najbolj urejene obrate, 
• za naj sodelavca regije, 
• za najboljše recepte,
• za udeležbo in rezultate na slovenskih in mednarodnih tekmovanjih,
• za pripadnost in zavzetost,
• za uspešno poslovanje.

Nagrade in priznanja podeljujemo na letnem srečanju vseh zaposlenih in ob doseženih poslovnih rezultatih.

Odgovornost do zaposlenih

Vodijo nas etična načela, kot so pripadnost, spoštovanje človekove osebnosti, preglednost informacij in zavračanje korupcije ter nelojalne konkurence.

Pripadnost temelji na medsebojnem zaupanju. Sovita gradi dobre odnose z naročniki, zaposlenimi, lastniki in dobavitelji na skupnih ciljih, ki temeljijo na medsebojnem zaupanju. To je glavni element naše organizacije in delovanja. Pri spoštovanju osebnosti gre za spoštovanje človeka, ki je srce našega podjetja. Ne glede na raso, izvor, veroizpoved, mišljenje, starost in način življenja imajo prav vsi naši zaposleni enake možnosti za napredovanje, na kar vplivajo zgolj njihove sposobnosti.

Izobraževanje in usposabljanje

Veliko časa posvečamo izobraževanju, saj je vlaganje v ljudi največja naložba vsakega uspešnega podjetja. V preteklem poslovnem letu smo se izobraževali vsi zaposleni v povprečju 5 dni na zaposlenega. Velik poudarek je bil na usposabljanju s področja sistema HACCP, v katero so bili vključeni vsi zaposleni v operativi, ki so opravili tudi teste HACCP. Osvojili smo tudi veliko novih kulinaričnih veščin s področja zdrave prehrane. Kakovostno izobraževanje in usposabljanje se izraža v dobrih rezultatih in poseganjih po najvišjih priznanjih na gastronomskih tekmovanjih. Ob koncu leta podelimo tudi nagrade najboljšim! Uspešno smo že drugič izvedli interno kuharsko delavnico, skupaj je delavnico končalo skoraj 50 udeležencev, ki sedaj lahko sodelujejo v procesu kuharstva. In ker se zavedamo pomena medsebojne komunikacije in komunikacije z gosti, so bili v različne oblike izobraževanja vključeni vsi zaposleni, od delilnega osebja do celotnega vodstvenega kadra.

Nudimo tudi možnosti nadaljnjega šolanja, strokovna izobraževanja in udeležbo na strokovnih sejmih, konferencah, coaching. Vlagamo v osebnostni in strokovni razvoj ter skrbimo za kariero posameznika.

Ugodnosti za delojemalce

• Možnost nadaljnjega šolanja: Da
• Možnost opravljanja študentske prakse: Da

Druge ugodnosti

Za zavzetost in pripadnost zaposlenih imamo letna srečanja zaposlenih na pikniku, družabnih prireditvah in srečanje ob koncu leta, kjer tudi nagradimo najboljše in perspektivne zaposlene.

Kaj nudimo?

• Redno plačilo,
• možnosti napredovanja,
• možnosti izobraževanja,
• dostop do široke baze znanja,
• nagrade in priznanja za dobro delo,
• možnosti dela v tujini.

Za dijake in študente omogočamo delovno prakso:

V Soviti zaposlujemo tudi dijake in študente za pomoč pri delu v restavraciji in drugih storitvah, pa tudi v režiji. Sklenjene imamo pogodbe z različnimi izobraževalnimi ustanovami, tako da ponujamo dijakom možnost opravljanja delovne prakse. Podeljujemo tudi štipendije, javite se na naš naslov: Sovita d.o.o., Tehnološki park 22A, 1000 Ljubljana. ZAUPAMO V MLADE KADRE!

Kombinacija aktivnosti in uspešnosti podjetja pomeni, da vsak lahko postane del ekipe. Nadgrajevanje lastnih zamisli in poslovne žilice ter podjetnosti vodi v nove odgovornosti, v nove izzive in predvsem v uživanje polnega, uspešnega življenja.

V našem podjetju združujemo različne kulture, narodnosti in generacije, vse to pa vodi načine prehranjevanja po vsem svetu v originalnost, tako da vsak dan nudimo našim gostom kanček okusov, ki pustijo v ustih posebnost.

NAŠI PRODUKTI IN STORITVE

Naša ponudba zajema predvsem:

• Prehranske storitve
• Menu mobil
• Catering
• FM storitve (čiščenje, vzdrževanje, receptorske in druge storitve)

Opisi produktov:

1. Prehranske storitve
   Dnevno pripravimo preko 40.000 obrokov na več kot 150 lokacijah po vsej Sloveniji. Pripravljamo malice in kosila v podjetjih za prehrano naših gostov na delovnem mestu, v vrtcih, osnovnih in srednjih šolah ter fakultetah, bolnišnicah in drugih javnih ustanovah. Imamo 50-letne izkušnje iz Slovenije in tujine, s katerimi si pomagamo pri zadovoljevanju želja in potreb naročnikov in gostov.
2. Menu mobil
   Storitev Menu mobil je idealna rešitev za starejše ljudi in vse tiste, ki ne morejo ali nimajo časa pripravljati toplega obroka.Vsak dan ob istem času dostavimo toplo kosilo na dom, po dogovoru pa ga tudi postrežemo. Za tovrstne naročnike poleg klasičnih jedi pripravljamo tudi vse vrste diet po želji uporabnikov in zdravniških priporočilih (varovalno dieto, žolčno, želodčno, sladkorno dieto, brezglutensko dieto, poskrbimo pa tudi za vegetarijance).
3. Catering
   Posebne priložnosti obravnavamo še posebej praznično z domiselno, priljubljeno in vašim željam prilagojeno ponudbo. Ob teh priložnostih vam jedi pripravlja najbolj usposobljeno osebje. Hladne in tople bifeje, bankete, koktejle in druge vrste pogostitev vam pripravimo ob priložnostih, kot so pikniki, novoletne zabave, obletnice, letna srečanja, pogostitve poslovnih partnerjev in druga praznovanja
4. FM storitve
   FM (Facility storitve) obsegajo čiščenje, vzdrževanje, receptorske in druge storitve.