Družba Sava Turizem d.d. vabi v svojo ekipo v SAVA HOTELI BLED sodelavca za delovno mesto

RECEPTOR 2 (Wellness) (m/ž)
Kraj dela: Bled

NALOGE IN ODGOVORNOSTI:
• Izvajanje recepcijskih del in blagajniškega poslovanja (registriranje računov in izročanje računov ob odhodu)
• Sprejemanje gostov in posredovanje informacij, sprejemanje rezervacij
• Urejanje rezervacij, registriranje hotelskih računov in izročanje računov ob odhodu
• Vodenje zapisov o prejetih plačilih in usklajevanje le-teh s sprejeto gotovino
• Skrb za urejenost recepcije
• Odgovornost za ustrezno predstavitev celotne ponudbe družbe in kraja
• Skrb za ustrezno opremljenost recepcije s prospekti, ceniki, posebnimi ponudbami, programi dogajanja in ponudbo bližnje okolice
• Sprejemanje posebnih želja gostov in ustrezno ukrepanje
• Reševanje pritožb gostov in njihovo posredovanje vodji recepcij
• Izvajanje drugih nalog in opravil znotraj delovnega področja skladno z delovno usposobljenostjo, navodili oziroma po nalogu nadrejenega

• Vsaj V. stopnja strokovne izobrazbe hotelske, turistične ali druge ustrezne smeri
• Vsaj 1 leto delovnih izkušenj, zaželene izkušnje s področja dela na recepciji
• Aktivno znanje 1 tujega jezika (angleščina, nemščina ali italijanščina) ter pasivno znanje 2 tujih jezikov
• Znanje računalništva: MS Word, Excel in Outlook programov
• Odgovornost, zanesljivost in natančnost
• Organizacijske veščine, samoiniciativnost, fleksibilnost
• Sposobnost dela v timu
• Izkušnje in veselja do dela z ljudmi

• Sklenitev delovnega razmerja za določen čas s polnim delovnim časom
• Dinamično in razgibano delo v ustvarjalnem in prijetnem delovnem okolju
• Možnost graditve kariere v vodilnem turističnem podjetju v Sloveniji
• Možnost nastanitve v naših kapacitetah
• Možnost dodatnega strokovnega izpopolnjevanje in razvoja
• Širok nabor ugodnosti pri koriščenju storitev Sava Hotels & Resorts

________________________________________Vaše prijave z življenjepisom in dokazilom o pridobljeni formalni izobrazbi sprejemamo na e-naslov: Melita.Zupan@sava.si , najpozneje do 30.05.2024.