Strokovni delavec za obračun plač (m/ž)
16.5.2024
Sintal Koncern
Ljubljana
m/ž
SPLOŠNO O PODJETJU
VAŠA VARNOST JE NAŠA SKRB.
SINTAL
Koncern Sintal je skupina podjetij, ki pod enotno storitveno znamko Sintal s storitvami zasebnega varovanja pokrivajo celotno območje Slovenije.
Sintal je največja družba za varovanje v Sloveniji in edina, ki:
- izvaja storitve varovanja na celotnem območju Slovenije brez podizvajalcev,
- v lastnem razvojnem oddelku ustvarja inovativne varnostne rešitve,
- ima dva lastna certificirana varnostno-nadzorna centra v skladu z zakonodajo,
- uporablja lasten sistem radijskih komunikacij na celotnem območju Slovenije,
- že od leta 1998 izdaja edino strokovno revijo s področja zasebnega varovanja v Sloveniji.
Ključni kazalci (na dan 31. 12. 2021):
- 1.878 redno zaposlenih,
- več kot 18.700 tehnično varovanih objektov,
- prek 560 fizično varovanih objektov,
- 338 prirejenih vozil,
- 60,8 mio € letnih prihodkov.
Kazalniki kakovosti:
- 1.150 zadržanih vlomilcev,
- 12.230 zadržanj ob iznosu blaga,
- 609 preprečitev/pogasitev požarov,
- 531 ukrepanj ob izlivih vode.
GLAVNE DEJAVNOSTI
Izvajamo naslednje storitve varovanja oseb in premoženja:
- intervencija na alarm,
- fizično varovanje,
- prevoz denarja,
- požarno varovanje,
- varovanje prireditev,
- varovanje oseb,
- reševanje iz dvigal
in druge storitve:
- varnost in zdravje pri delu,
- mobilni servis gasilnih aparatov in hidrantov,
- upravljanje stavb.
VIZIJA IN CILJI
Kakovost je temelj za naš nadaljnji razvoj.
Naša politika kakovosti spodbuja prizadevanja za:
- ohranjanje in nadgrajevanje zaupanja naših naročnikov,
- lasten razvoj proizvodov in storitev za potrebe trga,
- zavedanje pomena kakovosti pri vsakem zaposlenem.
Uspešno politiko kakovosti lahko uresničuje kolektiv, v katerem si prav vsak zaposleni prizadeva v čim večji meri prispevati k njenemu uresničevanju.
Izvajamo vrsto aktivnosti, kot so:
- nagrajevanje zaposlenih za kakovost,
- izobraževanje in usposabljanje zaposlenih,
- vsakoletno podeljevanje Priznanja za odličnost koncerna Sintal sodelavcem, ki so se najbolj izkazali,
- objavljanje dosežkov zaposlenih v časopisu Sintalček, na Facebooku itd.,
- sistematično pridobivanje povratnih informacij o zadovoljstvu naročnikov.
ORGANIZACIJSKA KULTURA IN KLIMA
Premikamo meje
Sintal se je v treh desetletjih delovanja razvil v največjo varnostno družbo v Sloveniji. Naš kolektiv šteje približno 1.900 sodelavcev, od katerih je številnim Sintal njihova prva zaposlitev.
Smo podjetje, v katerem je pomemben prijateljski in človeški odnos. Dobro počutje zaposlenih je v naše vrste pripeljalo tudi njihovo drugo in tretjo generacijo. Tako imamo tudi veliko družin, pri katerih so v Sintalu zaposleni vsi njihovi delovno aktivni člani.
Že od vsega začetka načrtno vlagamo v razvoj in izobraževanje. Razvojni oddelek koncerna Sintal je gonilo napredka na področju zasebnega varovanja v Sloveniji in omogoča, da smo tehnološko v svetovnem vrhu dejavnosti. S skrbnim posluhom za potrebe naročnikov neprestano razvijamo tudi nove storitve in tako širimo našo ponudbo.
Dejavnost:
Gasilstvo in protipožarna zaščita; Projektiranje; Varnostni sistemi in storitve; Varstvo pri delu
Število zaposlenih:
500 do 999 zaposlenih
Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):
€
KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?
Sintal smo v prvi vrsti ljudje, ki pomagamo, rešujemo in širimo občutek varnosti pri vseh, ki nas potrebujejo. Čeprav je naša dejavnost zahtevna, nas povezuje pozitivna motivacija, ki jo vpletamo v svoje delo in tako skrbimo, da s skupno energijo uspešno premagujemo še tako velike izzive. Zavedamo se, da so rezultati pravi šele takrat, ko za njimi stoji zadovoljna, pozitivno naravnana in homogena ekipa. Dobro delo, prizadevnost in predanost opazimo ter jih nagrajujemo.
Naši varnostniki so strokovno usposobljeni, uniformirani, urejenega videza, po potrebi usposobljeni za rentgenske operaterje, izvajanje gasilske službe in ob višjih stopnjah varnostne ogroženosti tudi oboroženi.
KAJ PONUJAMO SVOJIM SODELAVCEM?
Varovanje je dejavnost, ki ne pozna popravnih izpitov. Naši sodelavci nosijo veliko odgovornost in opravljajo zelo zahtevno delo. Zato je zagotavljanje zadovoljstva zaposlenih eden najpomembnejših procesov pri vodenju našega podjetja.
Skrb za zadovoljstvo zaposlenih se v Sintalu odraža na različnih področjih.
Zaposleni v naših podjetjih imajo najvišje povprečne plače v primerjavi z ostalimi podjetji v dejavnosti varovanja kljub konkurenčnim cenam storitev (podatki AJPES).
Zaposlene spodbujamo k podajanju predlogov za izboljšave, s časopisom Sintalček skrbimo za sprotno seznanjanje z našimi aktivnostmi in novostmi.
Naši zaposleni imajo možnost:
- dodatnega izobraževanja,
- rekreacije v naših telovadnicah,
- sodelovanja na družabnih srečanjih, piknikih, pohodih v hribe,
- oddiha v naših počitniških apartmajih,
- udeležbe svojih otrok na obisku dedka Mraza.
NAŠI PRODUKTI IN STORITVE
Naši varnostniki izvajajo naslednje storitve varovanja oseb in premoženja:
Intervencija na alarm
Varnostniki interventi so posebej usposobljeni za posredovanje v primeru vloma, ropa, požara, industrijskih alarmov in za reševanje iz dvigal. Naši interventi ob neželenih dogodkih posredujejo v najkrajšem možnem času, saj ima Sintal na celotnem območju Slovenije od vseh varnostnih družb največje število intervencijskih ekip. Te zagotavljajo intervencijo na alarm neprekinjeno 24 ur na dan, vse dni v letu.
Fizično varovanje
Fizično varovanje je opravljanje varnostnih nalog na varovanem območju, ki jih izvajamo na podlagi pooblastil iz Zakona o zasebnem varovanju in načrta varovanja, izdelanega v sodelovanju z naročnikom.
Glede na način izvajanja so najpogostejše oblike fizičnega varovanja:
- varnostno-receptorska služba,
- varovanje trgovin in trgovskih centrov,
- varovanje bančnih ustanov,
- varovanje proizvodnih objektov in skladišč,
- varovanje zdravstvenih ustanov,
- varovanje izobraževalnih ustanov,
- obhodna služba.
Prevoz denarja
Prevoz in varovanje denarja ter drugih vrednostnih pošiljk opravljamo s posebej usposobljenimi varnostniki in prirejenimi vozili. S sistemom za satelitsko spremljanje naša varnostno-nadzorna centra neprestano nadzirata lokacijo vozil, hkrati pa imata z varnostniki v vozilih neprekinjeno in neposredno komunikacijo preko Sintalovega sistema radijskih zvez. Varnostniki so oboroženi, uniformirani in strokovno usposobljeni v skladu z Zakonom o zasebnem varovanju. Pri svojem delu uporabljajo napredne sisteme za uničevanje gotovine v primeru ropa.
Varovanje prireditev
Osnovni nalogi varnostnikov na varovanju prireditev sta izvajanje preventivnih nalog in posredovanje v primeru neželenih dogodkov. Preventivne naloge so predvsem informiranje, usmerjanje, nadzor in opozarjanje obiskovalcev, pregled vstopnic, preprečevanje vnosa nedovoljenih predmetov, varovanje nastopajočih, zagotovitev mirnega razhoda obiskovalcev ter usklajevanje z reševalci, gasilci in ostalimi tehničnimi službami. Na osnovi znanja in bogatih tridesetletnih izkušenj poskrbimo za varno izvedbo vseh vrst prireditev ter tako prispevamo k dobremu počutju udeležencev in nastopajočih.
Varovanje oseb
Sintalovi varnostniki – telesni stražarji, ki varujejo osebe, imajo licenco za telesnega stražarja in so vsestransko usposobljeni v skladu z najvišjimi standardi osebnega varovanja. Redno skrbijo za svoje psihofizične sposobnosti, imajo dovoljenje za nošenje orožja in opravljen izpit iz varne vožnje. Izurjeni so za reševanje logističnih in tehnoloških težav, ki se pojavljajo pri varovanju oseb.
Projektiranje, vgradnja in servis sistemov tehničnega varovanja
Naši izkušeni in strokovno usposobljeni projektanti izdelujejo projekte za vse vrste sistemov tehničnega varovanja. Na podlagi začrtanega projekta zakonsko preverjeni in pooblaščeni tehniki vgradijo naprave sistemov tehničnega varovanja, ki so usklajene z zahtevami predpisanih evropskih standardov. Za redno in servisno vzdrževanje naprav na celotnem območju Slovenije skrbi naša 24-urna servisna služba.
Vgrajujemo naslednje sisteme:
- sistemi za prenos alarmnih sporočil,
- protivlomni sistemi,
- protipožarni sistemi,
- video sistemi,
- sistemi pristopne kontrole,
- protiropni sistemi,
- sistemi za zaznavanje nevarnih plinov in tekočin,
- sistemi za zaznavanje industrijskih alarmov,
- centralno-nadzorni sistemi,
- sistemi mehanske zaščite,
- sistem radijskih zvez.
Izvajamo pa tudi druge storitve:
- varnost in zdravje pri delu,
- mobilni servis gasilnih aparatov in hidrantov,
- upravljanje stavb.
BONITETE PODJETJA
Skrb za zadovoljstvo zaposlenih se v Sintalu odraža na različnih področjih.
Zaposleni v naših podjetjih imajo najvišje povprečne plače v primerjavi z ostalimi podjetji v dejavnosti varovanja kljub konkurenčnim cenam storitev (podatki AJPES).
Zaposlene spodbujamo k podajanju predlogov za izboljšave, s časopisom Sintalček skrbimo za sprotno seznanjanje z našimi aktivnostmi in novostmi.
Naši zaposleni imajo možnost:
- dodatnega izobraževanja,
- rekreacije v naših telovadnicah,
- sodelovanja na družabnih srečanjih, piknikih, pohodih v hribe,
- oddiha v naših počitniških apartmajih,
- udeležbe svojih otrok na obisku dedka Mraza.
Bonitetna ocena
Podjetje Sintal d.o.o. ima odlično bonitetno oceno A1 ++.
Dejavnost:
Gasilstvo in protipožarna zaščita; Projektiranje; Varnostni sistemi in storitve; Varstvo pri delu
Število zaposlenih:
500 do 999 zaposlenih
Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):
€