Filc d.o.o.

Škofja Loka

Filc d.o.o.
TRATA 48
4220 Škofja Loka

Smo podjetje z dolgoletno tradicijo, specializirano za proizvodnjo in razvoj klasičnega in z vrhunsko tehnologijo obdelanega netkanega tekstila ter večplastnih tekstilij za avtomobilsko, gradbeno in pohištveno industrijo. Podjetje ima stalno veliko rast prodaje kot tudi eno največjih dodanih vrednosti na zaposlenega. Od leta 2020 del mednarodne skupine Freudenberg.

Dejavnost:

Tekstil in tekstilni izdelki

Število zaposlenih:

250 do 499 zaposlenih

Prihodki (zadnji razpoložljivi podatek):

€

Spletna stran:

https://www.filc.si/

KAJ PRIČAKUJEMO OD NOVIH SODELAVCEV?

Glavne potrebe po novih kadrih imamo predvsem v proizvodnji. Zaradi širitve poslovanja stalno iščemo upravljalce strojev, ki so si predhodne izkušnje nabirali v proizvodnih podjetjih. Delovne izkušnje niso pogoj, iščemo predvsem potencial in tehnično žilico. Med svoje vrste radi sprejmemo tudi začetnike, ki so zaključili šolanje mehatronike, strojništva, elektrotehnike ali druge tehnične smeri. Mladim tehničnim potencialom nudimo štipendije in opravljanje praktičnega usposabljanja.

Poleg proizvodnega kadra pa imamo potrebe po dodatnem zaposlovanju tudi na komercialnem področju, razvoju, tehnologiji in vzdrževanju.

Od novih sodelavcev pričakujemo odgovoren odnos do dela in usmerjenost h kakovosti.

KAJ PONUJAMO SVOJIM SODELAVCEM?

Filc je družini prijazno podjetje, ki razume individualne potrebe svojih zaposlenih in spoštuje družinske vrednote. V našem timu ustvarjamo medsebojno sodelovanje in razumevanje ter spodbujamo izobraževanje.

Svojim zaposlenim nudimo:

dinamično delo z najnovejšimi tehnologijami v enem izmed najuspešnejših podjetij v Sloveniji,
možnost strokovnega izpopolnjevanja znotraj mednarodne skupine,
moderne, klimatizirane, čisti in zdravju prijazne proizvodne prostore,
dobre delovne pogoje in spoštljive medsebojne odnose,
možnosti napredovanja,
nagrada za poslovno uspešnost in maksimalni regres,
dodatno pokojninsko in specialistično zavarovanje,
nezgodno zavarovanje,
nagrajevanje koristnih predlogov,
organizirano toplo prehrano,
urejeno parkirišče,
atraktiven urnik za proizvodne delavce (prost vsak četrti teden in prost vsak drugi vikend),
novoletno obdarovanje zaposlenih in njihovih otrok,
možnost koriščenja počitniških kapacitet,
številne aktivnosti na področju promocije zdravja (sadje, kava/čaj, preventivna cepljenja, ergonomija delovnih mest, sofinanciranje športnih aktivnosti, itd.)